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○南会津町学校非常勤用務員の雇用等に関する要綱

平成18年3月20日

教育委員会告示第18号

(設置)

第1条 学校用務の円滑な運営を図るため、南会津町立学校非常勤用務員(以下「用務員」という。)を置く。

(業務)

第2条 用務員の従事する業務の内容は、次に掲げるとおりとする。

(1) 施設内の清掃に関すること。

(2) 施設内の安全点検に関すること。

(3) 施設の軽易な修繕及び整備に関すること。

(4) 樹木の軽易な手入れ及び除草に関すること。

(5) 備品等の整理整とんに関すること。

(6) 諸行事の準備及び片付けに関すること。

(7) 電話及び来訪者の取次ぎの補助に関すること。

(8) その他学校長の指示する事項に関すること。

(雇用の手続等)

第3条 教育長は、用務員の雇用を必要とするときは 【送料無料】 185/60R16 16インチ BRIDGESTONE ブリヂストン エコフォルム SE-15 6J 6.00-16 DUNLOP ダンロップ ルマン V(ファイブ) サマータイヤ ホイール4本セット【DUsum18】 、雇用開始予定日前7日までにブリヂストン ECOPIA エコピア NH100 9月末迄 サマータイヤ 195/55R16 HotStuff 軽量設計!G.speed P-03 ホイールセット 4本 16インチ 16 X 6.5 +53 5穴 114.3に準じ、雇用内申書により協議しなければならない。

2 教育長は、無限 エアクリーナーインテグラ TYPE R DC2・DB8(96spec・98spec)Hi-Performance Air Cleaner& Boxの規定による協議により雇用を決定したときは、規則様式第3号に準じて当該用務員に対し、通知するものとする。

(雇用の予定期間)

第4条 用務員の雇用予定期間は、会計年度内の6月以内とする。

2 教育長は、雇用予定期間満了後、更に雇用の必要があると認めたときは、その雇用予定期間を6月以内で更新することができる。

(勤務時間)

第5条 用務員の勤務時間は、

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、6時間とする。ただし、業務の運営上必要があると認められるときは、勤務時間の分割等の割り振りは、当該所属学校長が指定できるものとする。

(賃金等)

第6条 用務員に支給する賃金は、基本賃金及び第4項に掲げる付加賃金とする。

2 基本賃金は、別に定める基準によって決定するものとする。

3 1日の勤務時間が6時間未満の場合の基本賃金は、前項に定める基本賃金の基礎となった日額の6分の1の額(その額に1円未満の端数が生じた場合は ミシュラン X-ICE XI3 エックスアイス スタッドレス スタッドレスタイヤ 175/65R15 ブリヂストン BALMINUM T10 ホイールセット 4本 15 X 5.5 +50 4穴 100、これを切り捨てた額)を1時間当たりの額として決定するものとする。

4 付加賃金は admiration オリジナルグッズ ポロシャツ ホワイト Lサイズ、次に掲げるとおりとする。

(1) 時間外勤務割増賃金 所定の勤務時間外に勤務した場合において、当該時間外における勤務に対し、南会津町職員定数条例(平成18年南会津町条例第25号)の適用を受ける職員(以下「条例定数内職員」という。)の超過勤務手当の支給の例に準じて支給する。

(2) 休日賃金割増賃金 所定の勤務日が休日に当たる場合において、当該休日における勤務に対し相当するものとして、規則の適用を受ける職員(以下「賃金支弁職員」という。)の例に準じて支給する。

(3) 通勤手当加算賃金 条例定数内職員に支給される通勤手当に相当するものとして、賃金支弁職員の例に準じて支給する。

(4) 期末一時金 条例定数内職員に支給される勤勉手当に相当するものとして、賃金支弁職員の例に準じて支給する。

(賃金の支払)

第7条 用務員の賃金の支払は、賃金支弁職員の例による。

(基本賃金の減額等)

第8条 所定の勤務日において、所定の勤務時間の全部又は一部を勤務しなかったときは、条例定数内職員の給与の減額の例に準じて、その勤務しない時間について第7条第3項に定める1時間当たりの額を乗じて得た額を基本賃金から減じて支給し、又はその勤務しない日の基本賃金は、支給しない。

2 所定の勤務日が休日に当たるときは、特に当日を勤務を要しない日として明示しない限り、前項の規定にかかわらず、当日の所定の基本賃金を支給する。

3 前項に規定する休日とは、南会津町職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成18年南会津町条例第34号)第9条に規定する日をいう。

(休暇)

第9条 用務員の休暇の種類及び期間は、次に掲げるとおりとする。

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(1) 公民権行使のための休暇 その都度教育長が必要と認める日又は時間

(2) 年次休暇

ア 雇用予定期間(月数)から1を減じた日数。ただし DUNLOP(ダンロップ) DIREZZA ディレッツァ ZIII ジースリー Z3 195/55R15 85V [160サイズ]、継続して3月以上の雇用予定期間を付されている場合であって、雇用開始日から2月以上の継続勤務をした後でなければ適用されないこと。

イ 更新雇用の場合は、雇用予定期間(月数)の日数

ウ 再雇用の場合は、の例による(ただし書規定を除く。)。

2 前項第1号に定める「公民権行使のための休暇」及び第2号に定める「年次休暇」は 14インチ サマータイヤ セット【適応車種:ムーブ(LA150、160系)】HOT STUFF Gスピード P01 ガンメタポリッシュ 4.5Jx14ヨコハマ エコス ES31 155/65R14、有給休暇とし、これらの休暇に係る休暇の日又は時間については、基本賃金日額の全額を支給する。

(旅費)

第10条 業務を円滑に運営するため研修等に出張した場合は、条例定数内職員の例に準じて旅費を支給する。

(社会保険)

第11条 用務員は、雇用予定期間の内容により、健康保険、厚生年金保険及び雇用保険に加入させるものとする。

(その他)

第12条 この告示に定めるもののほか、用務員の雇用に関し必要な事項は、教育長が別に定める。

附 則

(施行期日)

1 この告示は、平成18年3月20日から施行する。

(経過措置)

2 第6条第4項第4号に規定する期末一時金は、

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、平成18年度から平成20年度までの3箇年に限り支給する。

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平成18年3月20日 教育委員会告示第18号

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